375 sayılı kararname hangi personeli kapsıyor?

375 sayılı KHK, kamu çalışanlarının belirli görevlerinde ek ödeme yapılmasını düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu kararname, belirli kriterlere göre belirlenmiş olan görevlerde çalışan personeli kapsamaktadır. Ek ödemeden yararlanacak kişilerin kimler olduğunu bilmek, ilgili çalışanlar için maddi avantajlar sağlayabilir.

Hasan Kurt

İçindekiler Göster

375 sayılı kararname hangi personeli kapsıyor?

giris

375 sayılı KHK'nın ek 28. maddesi, belirli görevlerde bulunan kişilere ek ödeme yapılmasını düzenler. Bu madde kapsamında ek ödemeden yararlanabilecek kişiler şunlardır:

Ek ödemenin miktarı ve ödenme şartları, görev mahallinin özelliği, görevin önem ve güçlüğü gibi kriterler dikkate alınarak Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir.

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi personel (mahalli idareler ile bunlara bağlı kuruluşlarda çalışanlar hariç);
  2. 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'na tabi personel;
  3. 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu'na tabi personel;
  4. 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'na tabi personel;
  5. 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu'na tabi personel;
  6. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'na tabi personel;
  7. Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet Genel Müdürlüğünde görevli sözleşmeli personel;
  8. Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığında görevli kadro karşılığı sözleşmeli personel;
  9. Güvenlik korucuları (geçici köy korucuları).

Diğer Hangi Yazıları

375 sayılı kararname hangi maddeyi içeriyor?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, kamu sektöründe önemli değişiklikler getiren bir düzenlemedir. Bu kararnameye eklenen 18. madde, görevden alınan veya görev süreleri sona eren kamu yöneticilerinin yeni atamalarını ve özlük haklarını düzenlemektedir. Özellikle ek göstergelerin...

375 sayılı kararname 2'nin hangi hükümleri içermektedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. maddesi, kamu personelinin mali hakları ve yönetim süreçleri ile ilgili önemli düzenlemeleri kapsamaktadır. Bu düzenlemeler, ek ödemelerden ilave tazminatlara kadar geniş bir yelpazeye yayılmakta ve kamu yöneticilerinin görev süreleri...

375 sayılı kararname ile hangi değişiklikler yapıldı?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), kamu sektöründe önemli değişiklikler getiren bir düzenlemedir. Bu kararname ile kamu kurumlarının yapısında ve işleyişinde çeşitli yenilikler sağlanmış, uzman ve uzman yardımcısı istihdamı gibi konularda yeni hükümler belirlenmiştir. Ayrıca,...

375 sayılı KHK'nın hangi maddeleri TBMM'de görüşülüyor?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile ilgili, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) görüşülen bazı önemli maddeler bulunuyor. Bu maddeler, kamu hizmetleri ve personel çalıştırma konularındaki düzenlemeleri kapsamakta. Özellikle Geçici 23. Madde, kamu ihaleleri ve...
Hangi