4857 sayılı İş Kanunu'nun 72. maddesi, asgari çalışma yaşı ile ilgili düzenlemeleri içerir. Maden ocakları, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi tehlikeli işlerde 18 yaşından küçük erkekler ve tüm kadınların çalıştırılması yasaktır. Çalışanların güvenliği için kritik öneme sahiptir.

Aylin Korkmaz

İçindekiler Göster

72. maddede hangi yasa var?

İş güvencesi ve çalışanların hakları, her ülkede olduğu gibi Türkiye'de de önemli bir konudur. Bu bağlamda, asgari çalışma yaşı ile ilgili düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu’nun 72. maddesinde detaylı bir şekilde ele alınmaktadır. Bu madde, tehlikeli iş alanlarında genç işçilerin korunmasına yönelik özel hükümler içermektedir.

Asgari çalışma yaşı ile ilgili düzenlemeler, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 72. maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre:

Maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınların çalıştırılması yasaktır.

Diğer Hangi Yazıları

72 Ah akü en iyi hangi şarj cihazıyla şarj edilir?

72 Ah kapasiteli akülerin en verimli şekilde şarj edilebilmesi için doğru şarj cihazı seçimi büyük önem taşır. Bu bağlamda, Black+Decker BXA21 ve Einhell CC-BC 12 modelleri öne çıkar. Her iki cihaz da akülerinizi güvenli ve...

7145 sayılı kanunun 26. maddesi ve 375 sayılı KHK'nın geçici 35. maddesi uyarınca hangi durumlarda kamu görevinden çıkarılma gerçekleşir?

7145 sayılı kanunun 26. maddesi ve 375 sayılı KHK'nın geçici 35. maddesi, kamu görevinden çıkarılma süreçlerini düzenlemektedir. Bu düzenlemelere göre, terör örgütleriyle bağlantılı olan veya devletin milli güvenliğine tehdit oluşturan gruplarla ilişkisi tespit edilen kamu...

7200 bağ kur primi hangi bağ kurlular için geçerlidir?

7200 Bağ-Kur primi, özellikle esnaf ve çiftçilerin sosyal güvenlik sistemine katkıda bulunmalarını sağlamak amacıyla belirlenmiş bir prim miktarıdır. Bu prim, Bağ-Kur statüsünde bulunan bireylerin emeklilik ve sosyal güvenlik haklarını kazanmalarına yardımcı olur. Dolayısıyla, 7200 Bağ-Kur...

7201 sayılı tebligat kanunu hangi maddeyi düzenliyor?

7201 sayılı Tebligat Kanunu, tebligat işlemlerinin usul ve esaslarını düzenleyen önemli bir hukuki metindir. Özellikle vekil aracılığıyla gerçekleştirilen işlerde tebligatın nasıl yapılacağına dair detaylar içermektedir. Bu kanunun 11. maddesi, vekil vasıtasıyla takip edilen davalarda tebligatın...
Hangi