657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının yıllık izin haklarını düzenlemektedir. Bu yasaya göre, memurların yıllık izin süreleri hizmet sürelerine göre farklılık göstermektedir. İzinlerin nasıl kullanılacağı, hangi durumlarda geçerli olduğu ve kullanılmayan izinlerin düşmesi gibi konular, memurlar için önem arz eden detaylardır. Bu yazıda, yıllık izinlerin kullanımıyla ilgili temel bilgileri inceleyeceğiz.

Yasemin Şahin

657 sayılı yasaya göre yıllık izin nasıl kullanılır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yıllık izinlerin kullanılması şu şekildedir:

  1. Yıllık izin süresi: Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gündür.
  2. İzin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir.
  3. İzinlerin düşmesi: Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.
  4. Zorunlu haller: Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.

Diğer Nasıl Yazıları

657 sayılı yasaya göre nasıl atanır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının atanma, görevde yükselme ve diğer personel işlemlerini düzenleyen temel bir yasadır. Bu yasaya göre, sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreci ve tayin işlemleri belirli kurallara tabidir. Sözleşmeli çalışanların, memuriyet...

658 ve 690 hesapları nasıl çalışır?

658 ve 690 hesapların işleyişi şu şekildedir:...

659 hesabı nasıl çalışır?

659 hesabı, işletmelerin giderlerini takip etmek için kullandıkları önemli bir hesap türüdür. Giderlerin kaydedilmesi sırasında bu hesap borçlandırılır ve dönem sonunda kapanış işlemleri gerçekleştirilerek alacaklandırılır. Böylece, işletmenin mali durumu net bir biçimde ortaya konur. Bu...
Nasıl