7 vardiya sistemi, işletmelerin sürekli faaliyet göstermesini sağlamak amacıyla işçilerin farklı günlerde tatil yaptığı ve yıl boyunca kesintisiz çalıştığı bir organizasyon yapısıdır. Bu sistem, genellikle üç vardiya üzerinden yürütülür ve her işçi haftada iki gün çalışarak yedinci günde dinlenir. Böylece, işletmenin verimliliği artırılırken, çalışanların da dinlendirici bir tatil yapmaları sağlanır.

Yasemin Şahin

7 vardiya sistemi nasıl çalışır?

7'li vardiya planı, her işçinin haftanın farklı bir gününde tatil yaptığı ve fabrikanın 365 gün boyunca dur durak bilmeden çalıştığı bir vardiya sistemidir.

Bu sistemde genellikle üç vardiya uygulanır ve işçiler haftada 2 gün çalışarak 7. gün izin yaparlar.

Vardiya planının oluşturulması için aşağıdaki adımlar izlenebilir:

Vardiyalı çalışma sistemi, İş Kanunu'nun 42, 43 ve 70. maddelerine göre düzenlenmelidir ve gece postasında bir çalışanın 7, 5 saatten fazla çalıştırılması yasaktır.

  1. Başlama ve bitiş tarihini belirlemek: Vardiya planının başlangıç ve bitiş tarihleri belirlenir.
  2. Vardiya grubunu seçmek: Organizasyonel ihtiyaçlara göre belirlenmiş vardiya grupları arasından seçim yapılır.
  3. Hafta sayısını belirlemek: Vardiya plan döngüsünün kaç haftalık periyottan oluştuğu belirlenir.
  4. Vardiya atamasını yapmak: Plan matrisi üzerinden hangi vardiyaların hangi çalışanlara atanacağı belirlenir.

Diğer Nasıl Yazıları

7 nolu dilekçe vergi dairesine nasıl verilir?

7 nolu dilekçeyi vergi dairesine iletmek için birkaç farklı yöntem bulunmaktadır. Bu yöntemler, hem zaman hem de pratiklik açısından avantajlar sunar. Dilekçenizi göndermeden önce hangi yöntemin sizin için en uygun olduğuna karar vermek önemlidir. Aşağıda,...
Nasıl