2025 yılı asgari ücret desteği ile ilgili SGK genelgesi nedir?

2025 yılı için belirlenen asgari ücret desteği, özellikle düşük gelirli çalışanlar ve işverenler için önemli bir hafifletici unsur olmayı hedefliyor. SGK tarafından yayımlanan genelge ile, belirli gelir seviyelerindeki sigortalılara yönelik destek miktarları ve yararlanma koşulları detaylandırılmıştır. Bu destek, iş yerlerinin mali yüklerini azaltmayı ve istihdamı teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

2025 Yılı Asgari Ücret Desteğine İlişkin SGK Genelgesi şu şekildedir:

Destek Miktarı ve Süresi: 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemlerinde, prime esas günlük kazancı 1. 000 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 2. 000 TL ve linyit ile taşkömürü çıkarılan işyerlerinde 2. 667 TL ve altında olan sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı için günlük 33, 33 TL asgari ücret desteği sağlanacaktır.

Başvuru ve Mahsup İşlemi: Asgari ücret desteği için başvuru yapma şartı yoktur, destek tutarı takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilerek uygulanır.

1. Destek Miktarı ve Süresi: 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemlerinde, prime esas günlük kazancı 1. 000 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 2. 000 TL ve linyit ile taşkömürü çıkarılan işyerlerinde 2. 667 TL ve altında olan sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı için günlük 33, 33 TL asgari ücret desteği sağlanacaktır.
2. Yararlanma Şartları: İşyerinin 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait olmaması gerekmektedir. Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi ve primlerin yasal süresinde ödenmesi şarttır. Türkiye genelinde Kuruma borcun bulunmaması (varsa da yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi) gerekmektedir. Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması gerekmektedir.
3. İşyerinin 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait olmaması gerekmektedir.
4. Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi ve primlerin yasal süresinde ödenmesi şarttır.
5. Türkiye genelinde Kuruma borcun bulunmaması (varsa da yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi) gerekmektedir.
6. Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması gerekmektedir.
7. Başvuru ve Mahsup İşlemi: Asgari ücret desteği için başvuru yapma şartı yoktur, destek tutarı takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilerek uygulanır.