6111 sayılı teşvik kapsamında 2025 yılı için indirim tutarını hesaplamak, çalışanların prime esas kazançları üzerinden sigorta primi işveren hissesinin dikkate alınmasıyla mümkündür. Teşvikten yararlanmak için gerekli adımları ve şartları öğrenin.

Cemre Polat

6111 2025 teşvik tutarı nasıl hesaplanır?

6111 sayılı teşvik, işverenlere büyük avantajlar sunan bir sistemdir. 2025 yılında bu teşvikten yararlanmak isteyen işverenler, belirli hesaplama yöntemlerini takip ederek, çalışanlarının prime esas kazançları üzerinden elde edecekleri indirimleri belirleyebilirler. Teşvik tutarının hesaplanması, işyerinin öncelikle belirli kriterleri sağlaması ile başlar.

6111 sayılı teşvik kapsamında 2025 yılı için teşvik tutarı, çalışanların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı kadar indirim olarak uygulanır. Bu indirim, işsizlik fonundan karşılanır.

Teşvik tutarının hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir:

Teşvikten yararlanabilmek için diğer şartların (işyerinin borcu olmaması, primlerin yasal süresinde ödenmesi vb. ) de sağlanması gerekmektedir.

  1. Ortalama sigortalı sayısı hesaplanır: İşe giriş tarihinden önceki altı aylık dönemde toplam sigortalı sayısı, bu dönemdeki ay sayısına bölünür.
  2. Teşvikten yararlanılacak sigortalı sayısı belirlenir: Cari ayda çalıştırılan sigortalı sayısı, ortalama sigortalı sayısından kaç fazla ise, o kadar sigortalıdan dolayı teşvikten yararlanılır.
  3. İndirim tutarı hesaplanır: Teşvikten yararlanılacak her bir sigortalı için, aylık net maaş x %20, 5 formülü uygulanır.

Diğer Nasıl Yazıları

6111 sayılı kanun kapsamında 2025 yılı için SGK teşviki nasıl hesaplanır?

6111 sayılı kanun, işverenlere sağladığı SGK teşvikleri ile çalışan istihdamını artırmayı hedeflemektedir. 2025 yılı için bu teşvikten yararlanacak işverenler, SGK primleri konusunda önemli avantajlar elde edecekler. Bu çerçevede, teşvik hesaplaması ve uygulamaları hakkında bilgi edinmek,...
Nasıl