696 sayılı KHK'ya göre işçi istihdamı nasıl düzenleniyor?

696 sayılı KHK, kamu kurumlarında alt işveren işçilerinin sürekli işçi kadrosuna geçişini düzenlerken, başvuru süreçleri ve özlük hakları gibi önemli detayları da içermektedir. Bu düzenlemeler, işçi istihdamında adaleti sağlamayı amaçlamaktadır.

Ersin Karaca

İçindekiler Göster

696 sayılı KHK'ya göre işçi istihdamı nasıl düzenleniyor?

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), işçi istihdamı konusunda önemli düzenlemeler getirmektedir. Bu düzenlemeler, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan alt işveren işçilerinin sürekli işçi kadrosuna geçişine olanak tanırken, aynı zamanda bu sürecin nasıl işleyeceğine dair ayrıntılı kurallar da belirlemektedir. KHK'nın geçici hükümleri, işçi haklarının korunması ve istihdam süreçlerinin düzenlenmesi amacıyla hayata geçirilmiştir.

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile işçi çalıştırma düzenlemeleri şu şekildedir:

Bu düzenlemeler, 696 sayılı KHK'nın geçici hükümleri olup, belirli bir süre için geçerlidir.

  1. Sürekli İşçi Kadrosuna Geçiş: Kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak çalışanlar, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi pozisyonunda istihdam edilecektir.
  2. Başvuru ve Geçiş Süreci: Geçiş işlemleri, alt işveren işçilerinin çalıştığı idareler tarafından gerçekleştirilecektir. Başvurular, kurumların belirlediği usul ve esaslara göre yazılı olarak yapılacaktır.
  3. Özlük Hakları: Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin özlük hakları, geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu sözleşmenin uygulanması suretiyle oluşan haklardan fazla olamaz.
  4. Kapsam Dışı Hizmetler: Kadroya geçiş, malzemeli yemek hazırlama, araç ve yakıt taşeron şirketine ait çöp toplama işleri gibi personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmetleri kapsamamaktadır.

Diğer Nasıl Yazıları

691 hesabı nasıl hesaplanır?

giris...

689 ve 690-691 hesaplar nasıl çalışır?

689 ve 690-691 hesaplar, muhasebe kayıtlarında şu şekilde çalışır:...

7 10 tevkifat iadesinin muhasebe kaydı nasıl yapılır?

7/10 tevkifat iadesi, işletmelerin muhasebe süreçlerinde önemli bir yer tutmaktadır. Bu süreçte hem satıcı hem de alıcı tarafında yapılması gereken muhasebe kayıtları, doğru bir şekilde gerçekleştirilmelidir. Tevkifatlı faturaların düzenlenmesi ve iade işlemleri, KDV beyannameleri ile...

7 5 milyar nasıl yazılır?

7, 5 milyar, üslü olarak 75 x 10⁸ şeklinde gösterilir....
Nasıl