657 sayılı kanunun 4 b'sine göre sözleşmeli personele hangi disiplin cezaları uygulanabilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personelin disiplin cezaları, devlet memurları için geçerli olan kurallara tabidir. Bu bağlamda, sözleşmeli personel belirli disiplin hükümlerine uymakla yükümlüdür. Uygulanan disiplin cezaları, personelin görev ve davranışlarındaki eksikliklere bağlı olarak değişiklik göstermektedir.

Alaz Yılmaz

İçindekiler Göster

657 sayılı kanunun 4 b'sine göre sözleşmeli personele hangi disiplin cezaları uygulanabilir?

giris

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personel, disiplin hükümleri bakımından devlet memurlarının tabi olduğu kurallara tabidir.

Sözleşmeli personel için disiplin cezaları şunlardır:

Sözleşmeli personel, disiplin cezası verilmesi durumunda disiplin cezasının iptali için dava açabilir. Bu davalar, idare mahkemelerinde görülür.

  1. Uyarma cezası. Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
  2. Kınama cezası. Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.
  3. Aylıktan kesme cezası. Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.
  4. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası. Fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır.
  5. Devlet memurluğundan çıkarma cezası. Disiplin amirinin talebi üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir.

Diğer Hangi Yazıları

657 sayılı kanuna ekli cetvelde hangi rakamlar var?

657 sayılı kanun, kamu personelinin maaş ve tazminat sistemini düzenleyen önemli bir yasadır. Bu kanuna ekli cetvelde, farklı unvanlara sahip kamu görevlilerine ödenecek makam tazminatlarının miktarları ve gösterge rakamları belirtilmiştir. Özellikle bu cetvel, kamu çalışanlarının...

657 sayılı kanun hangi işlevleri düzenler?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Türkiye'deki kamu görevlilerinin çalışma hayatını düzenleyen temel bir yasadır. Bu kanun, memurların görevdeki hakları, sorumlulukları ve disiplin kurallarını belirleyerek kamu hizmetinin etkinliğini artırmayı hedefler. Bu yazıda, 657 sayılı kanunun önemli...

657 sayılı yasaya göre hangi makamlar on inceleme yapabilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu görevlilerinin hak ve yükümlülüklerini düzenlemekle birlikte, bu kişilere yönelik disiplin işlemlerinin nasıl yürütüleceğini de belirler. On inceleme, belirli makamlar tarafından gerçekleştirilir ve bu süreçte her bir makamın yetkileri farklılık...

657'ye tabi 4B sözleşmeli personel hangi belgeye göre çalışır?

657'ye tabi 4B sözleşmeli personel, kamu sektöründe belirli şartlar altında istihdam edilen bir grup çalışanı temsil eder. Bu personelin çalışma koşulları ve hakları, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli...
Hangi