657 sayılı kanunun hangi hükümleri sağlık raporu ile ilgilidir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu görevlilerinin sağlık raporlarıyla ilgili önemli düzenlemeleri içermektedir. Bu düzenlemeler, memurların hastalık izin süreleri, rapor alma prosedürleri ve yurt dışında görevli memurların raporlarının nasıl düzenleneceği gibi konuları kapsamaktadır. Kanunun bu hükümleri, memurların sağlık durumlarının izlenmesi ve kamu hizmetinin aksamadan devam etmesi açısından kritik bir öneme sahiptir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun sağlık raporu ile ilgili maddeleri şunlardır:

Hastalık İzni Süresi: Memurlara, hizmet sürelerine göre yıllık izin verilir. Hizmeti bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olan memurlara 20 gün, hizmeti on yıldan çok olan memurlara ise 30 gün yıllık izin verilir.

Tek Hekim Raporu: Memurlara, tek hekim tarafından bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Raporda kontrol muayenesi öngörülmüşse, bu muayene sonrasında tek hekim tarafından en çok on gün daha rapor verilebilir.

Sağlık Kurulu Raporu: Kontrol muayenesi sonrası hastalığın devam etmesi durumunda, verilecek hastalık raporlarının on günü aşması halinde, bu raporun sağlık kurulunca verilmesi zorunludur.

Yurt Dışında Görevli Memurlar: Yurt dışında görevli memurların hastalık raporları, o ülkenin mevzuatına göre düzenlenir.

1. Hastalık İzni Süresi: Memurlara, hizmet sürelerine göre yıllık izin verilir. Hizmeti bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olan memurlara 20 gün, hizmeti on yıldan çok olan memurlara ise 30 gün yıllık izin verilir.
2. Tek Hekim Raporu: Memurlara, tek hekim tarafından bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Raporda kontrol muayenesi öngörülmüşse, bu muayene sonrasında tek hekim tarafından en çok on gün daha rapor verilebilir.
3. Sağlık Kurulu Raporu: Kontrol muayenesi sonrası hastalığın devam etmesi durumunda, verilecek hastalık raporlarının on günü aşması halinde, bu raporun sağlık kurulunca verilmesi zorunludur.
4. Yurt Dışında Görevli Memurlar: Yurt dışında görevli memurların hastalık raporları, o ülkenin mevzuatına göre düzenlenir.